Futur entrepreneur ou chef d’entreprise, vos équipes se retrouvent régulièrement bouleversées par de nouvelles pratiques manageriales imposées par des événements technologiques, sanitaires, économiques …
Aux manettes de votre entreprise, vous ne prenez pas le temps de vous intéresser aux nouveaux défis de votre entreprise :
- Dualités entre les générations
- Maintien d’une cohésion au sein de vos équipes
- Fidélisation de vos collaborateurs
- Faire face à la pénurie de main d’oeuvre
Comment maintenir la performance de votre entreprise, et soutenir les managers dans leurs missions ?
Il n’y a pas de recette magique, la culture d’entreprise doit être forte !
Nous avons rencontré Audrey Gstalder de l’équipe française “Happy Culture” qui nous apporte des solutions.
Audrey, tu as intégré l’équipe Happy Culture il y a quelques semaines peux tu nous expliquer qui est “Happy culture” et ce qu’ils proposent ?
Bonjour Emilie ! Oui, Happy Culture France a vu le jour début Novembre 2021… Mon super binôme Cyril Marie et moi même sommes en charge de son développement. Pour la petite histoire, Happy Culture est né au Québec en 2017, suite à un échec managérial !
Oui, oui, ce n’est pas une blague ! Martin Delarosbil, jeune entrepreneur et créateur de ” La Recharge “, une entreprise de cartouche d’encre, voit sa boite croître, mais tombe dans le piège de beaucoup d’entrepreneurs, et délaisse humainement le management de ses équipes. La croissance externe et le mélange de plusieurs micro cultures abime le “Why” (pourquoi ?) de ses équipes, elles ne se sentent plus à leur place et quittent le navire petit à petit… Martin perd 30% de son staff en l’espace de 6 mois ! Ses collaborateurs les plus fidèles décident même de le quitter… Martin va avoir une réaction humble, va faire son mea culpa auprès de ses équipes et va leur proposer de créer la culture d’entreprise la plus belle du pays ! Ses collaborateurs embarquent dans l’aventure et travaillent ensemble pour fabriquer ENSEMBLE ce qu’ils appellent la HAPPY CULTURE… Le concept était né !
Quel est ton rôle au sein d´Happy Culture et pourquoi ont-ils choisi de s’implanter en France ?
Je travaille en étroite collaboration avec Cyril afin de structurer le déploiement de Happy Culture en Europe francophone ! C’est passionnant car tout est à faire = de l’enregistrement des capsules vidéos, supports de notre certification, à l’animation des réseaux sociaux afin de se faire connaître en passant, évidemment par la prospection afin de trouver des entreprises qui souhaiteraient bénéficier de notre certification afin de créer une belle culture d’entreprise en leur sein. C’est un travail de fourmi mais qui nous permet de rencontrer un tas de belles personnes passionnées par leur boite ! Notre job allie l’humain et l’entrepreneuriat ! Deux passions qui nous animent!
Tu as une expérience professionnelle riche, peux-tu nous en dire quelques mots ? Et ce que cela apporte à Happy Culture France ?
J’ai été entrepreneurs pendant 12 ans, dans l’événementiel, puis j’ai travaillé au sein du réseau Initiative afin d’accompagner de jeunes entrepreneurs à enfiler correctement leur costume de chefs d’entreprise… Happy Culture était à la recherche de personnes atypiques, qui parlaient de langage de l’entrepreneur, et qui avait dans le coeur des valeurs humaines et du bon sens… Mon recrutement s’est fait naturellement, comme si toutes les planètes étaient alignées ! Comme je le disais, ma passion pour l’Homme avec un grand H et mon expertise de l’entrepreneuriat ont été, je pense, des critères décisifs qui apportent aujourd’hui leur petit supplément d’âme au développement de Happy Culture en France.
A qui s’adresse l’offre de formation de Happy Culture ?
La certification proposée par Happy Culture France, s’adresse aux chefs d’entreprise et à leurs managers et/ou service RH des TPE, PME ou grand groupes. Nous accompagnons des entreprises dans tous les domaines, de l’industrie, à l’artisanat, au domaine du tertiaire ou encore des start’up… Chaque entreprise qui possède de la RH, possède une culture d’entreprise… Et notre but est d’apporter clarté et performance grâce à cet outil incroyable !
Peux tu nous expliquer en quelques lignes les bénéfices apportés par les formations Happy Culture pour les chefs d’entreprise et leurs managers ?
Notre certification, qui se déroule sur 4 mois, permet aux CEO et leurs managers d’ envisager leur culture d’entreprise comme un levier de performance à la fois humain et financier. Rendre palpable sa culture afin de rendre plus performante l’entreprise. Happy Culture propose un mix original de capsules vidéos et d’ateliers immersifs où le CEO et ses managers mettent eux même les mains dans le moteur de l’entreprise pour améliorer leur culture. Nous restons également présents auprès d’eux sur une année afin de faire des piqûres de rappel ou pour intervenir si besoin. Nous ne sommes pas des coachs qui formons, nous sommes des entrepreneurs qui transformons !
Quel est le prochain événement à ne pas rater dans les prochains jours ?
Nous organisons notre 1er webinar depuis la France, le 17 janvier 2022 à 18h. Cyril, le français et Martin le Québécois, nos deux experts, décortiqueront les réflexes de management de 3 entreprises qui ont sues miser sur leur culture d’entreprise ET qui ont sues créer de vraies équipes de connexion.
Pourquoi vous devriez vous inscrire ?
- Pour découvrir des réflexes de management qui ont transformées des organisations…
- Pour avoir des preuves concrètes que la culture d’entreprise engendre de la performance financière ET humaine…
- Pour apprendre de 3 histoires entrepreneuriales réelles et actuelles …
En plus, c’est gratuit alors… La question est plutôt : pourquoi pas? 😉
Pour vous inscrire : https://bit.ly/3qaXM4j
Comment garder le contact avec Happy Culture ?
Vous pouvez trouver toutes les infos nécessaires sur notre SITE WEB, mais aussi sur nos divers réseaux sociaux :
Nous avons également créer un podcast original où nous interviewons des chefs d’entreprises inspirants qui viennent nous parler de culture d’entreprise :
🎙 https://culture-connection.fr/
Si vous souhaitez nous contacter pour plus d’infos sur nos formations :
- bonjour@happyculture.team
- +33 4 85 80 02 45
Propos recueillis par Emilie Attar
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